여주세종문화재단 공고 제2020 - 7호

(재)여주세종문화재단 직원 채용 공고

재단법인 여주세종문화재단 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2020년  2월  17일

재단법인 여주세종문화재단 이사장

1		채용분야 및 인원

채용방법	채용분야	직종	채용직급 (직위)	채용예정인원	담당예정직무
계				1명
경력경쟁	문화예술 기획ㆍ행정	일반직	7급 (차장)	1명	❍ 축제기획 및 운영 ․ 축제 및 문화행사 기획, 운영 ․ 축제 추진을 위한 안전계획 수립 및 운영 ․ 관람객 유치와 지역문화 활성화를 위한 효과적인 홍보방안 개발 및 운영 ․ 문화단체 등 이해관계자와의 협력 및 교류 등

2		응시자격

❏ 공통사항

❍ (기 준 일) 채용공고 관련 제 기준 적용 시 공고일 현재를 기준으로 함

❍ (연령, 성별, 학력, 거주지) 제한 없음 ※ 다만, 공고일 현재 재단 정년(만 60세) 도래까지 1년 이상인 사람

❍ (병역의무) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

❍ (결격사유)「여주세종문화재단 인사 규정」에 따른 결격사유에 해당되지 않는 사람

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

11. 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을 경과하지 아니한 자

❏ 자격기준

❍ 다음 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시 가능

자격기준

․ 채용예정 직무분야 근무경력 5년 이상인 사람

․ 공공기관, 지방공기업, 국가 및 지방자치단체의 투자기관이나 출자ㆍ출연기관에서 동일직급 또는 이에 상당하는 직위에 보직되어 채용예정 직무분야 근무경력 3년 이상인 사람

․ 국가 또는 지방공무원 7급 이상으로 2년 이상의 경력이 있는 사람

- 채용예정 직무분야 : 축제기획 및 운영

※ 경력 또는 재직증명서와 건강보험자격득실확인서가 일치하는 경력만 인정

❏ 가    점

구분	적용범위	가산점수
국가유공자	국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 사람	서류전형ㆍ면접시험 만점에 각 5% 또는 10% 가산

3		전형방법

❏ 경력경쟁시험

1차	2차
서류전형	종합면접심사 (직무수행계획 PT발표 및 질의응답)

❏ 심사기준

전형방법

심사기준

비고

1차

서류전형

❍ 평가항목 및 배점

펑가항목	경력사항	직무수행계획서	자기소개서
배 점 (100점)	60점	30점	10점

- 자격기준 미충족 시 불합격 처리

❍응시자가 자격기준을 갖춘 경우, 1차 서류전형은 심사기준에 의거 7배수 범위 내에서 고득점자 순으로 선발하며, 7배수를 초과하는 동점자가 있는 경우 모두 합격자로 선발

❍당초 응시자 수가 선발예정인원의 7배수를 총족하지 못하는 경우에는 응시자 중에서 합격자를 선발할 수 있음.

2차

면접시험

❍ 시험대상 : 서류전형 합격자

❍ 시험방법 : 종합면접심사(직무수행계획

PT발표 및 질의응답)

❍ 평가기준 : 다음 각 평가항목마다 20점 만점으로 평가

- 해당 직무의 이해도(20점)

- 전문지식과 그 적용능력(20점)

- 의사표현의 정확성과 논리성(20점)

- 예의, 품행 및 성실성(20점)

- 응용력, 창의력, 의지력 및 발전가능성

(20점)

❍ 최종합격기준 : 면접시험점수 최고점 획득자

- 평균 60점 미만자 불합격 처리

※ 동점자가 있을 경우 첫 번째 경력 순, 두 번째 연장자 순으로 순위 결정

※ 예비합격자 제도 운영 : 최종합격자 외에 평균 70점 이상자 중 후순위자를 예비 합격자로 하며, 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 예비합격자를 임용할 수 있음. 단, 면접시험 평균점수가 60점 미만인 경우에는 불합격 처리

※ 응시자 중 적격자가 없는 경우에는 재공고 할 수 있음

4		전형일정

구분	일정	주요내용
공고 및 접수	2020. 2. 17.(월)~2. 27.(목)	∘ 입사지원 제출서류 접수 - 직접방문 또는 등기우편 접수
서류전형 합격자 발표	2020. 3. 4.(수) 예정	∘ 여주세종문화재단 홈페이지 공고 - 서류심사 합격자 공고 및 향후 일정 등 안내
면접시험	2020. 3. 10.(화) 예정	∘ 종합면접심사 - 직무수행계획 PT발표 및 질의응답 ※1인당 30분 내외이며, PT발표는 10분 이내
최종 합격대상자 발표	2020. 3. 16.(월) 예정	∘ 여주세종문화재단 홈페이지 공고 및 개별통보
임용후보자 등록	2020. 3. 17.(화)~3. 20.(금) 예정	∘ 등록서류, 신체검사서 등 자료 제출
임용	2020. 3. 23.(월) 예정	∘ 신체검사 등 결격사유가 없을 시

※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있음

5		공고 및 접수

❍ 공고 및 접수기간 : 2020. 2. 17.(월) ~ 2. 27.(목) [10일간]

❍ 접수방법 : 직접방문 또는 등기우편 접수

- 응시서류 겉봉에 ‘(재)여주세종문화재단 채용 응시서류 재중’명기

- 접수 마감일 18:00 도착분에 한하여 유효

- 평일 점심시간(12:00~13:00), 휴무일은 방문접수 불가

❍ 접 수 처

주 소	(12634) 경기도 여주시 강변유원지길 107 여주세종문화재단 문화기획팀
연락처	(재)여주세종문화재단 인사담당 031-881-9672

※ 응시자는 등기우편 접수 시 마감 전 필히 유선연락으로 접수여부 확인 요망

❏ 제출서류

구분	제출서류	비고
입사지원 시	1. 응시자 자격요건 자가 점검표 <별지 제1호 서식> 2. 응시원서(블라인드 채용) <별지 제2호 서식> 3. 자기소개서 <별지 제3호 서식> 4. 경력요약서 <별지 제4호 서식> 5. 직무수행계획서 <별지 제5호 서식> 6. 건강보험 자격득실확인서(직장가입자) 7. 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 사람) 8. 개인정보 수집․이용․제공 동의서 <별지 제6호 서식>	근무경력확인(6.), 가점적용증빙(7.)에 따라 입사지원시 확인
면접시험 시	1. 경력증명서, 재직증명서(근무부서, 직책, 담당업무 표기) 2. 자격증 및 면허증 사본(해당자에 한함) 3. 최종학교 졸업증명서(학위증명서)

❏ 안내사항

※ 제출서류는 A4 규격으로 제출하며, 스테이플러 등 제본 금지

※ 직무수행계획서는 입사지원 시 붙임 서식 외에 PT 발표(10분 이내)를 위하여 파워포인트로 작성하여 면접시험 2일 전까지 채용담당자 메일로 파일 제출

- E-mail : soulfree@yjcf.or.kr ※ 메일 전송 후 확인연락 요망

- 파일명 : 예) 직무수행계획서(일반직 7급 김여주)

- 시험의 목적과 원활한 진행을 위하여 PT자료 내 동영상 삽입, 기본폰트 외 활용 등 지양

6		근무조건 및 보수

❏ 근무조건

❍ 근로시간 : 주 40시간

❍ 근 무 지 : (재)여주세종문화재단 사무실, 축제장 등 운영시설

※ 업무사정에 따라 근무일 및 근로시간을 달리 정하여 운영할 수 있으며, 연장·휴일근로를 할 수 있음

❏ 보수

❍ 기본급 :「공무원 보수규정」에 따른 일반직공무원 봉급표(7급) 적용

❍ 수  당 :「여주세종문화재단 보수 규정」에 따라 지급

※ 연장․휴일근로수당, 직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 명절휴가비 등

7		블라인드 채용, 인사 청탁 및 부정행위 금지 안내

❍ 블라인드 채용 안내

블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 철저히 확인하시기 바라며, 입력오류 등으로 입사취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 또한 입사지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. (발견 시 임의 블라인드 처리)

❍ 인사 청탁 및 부정행위 금지 안내

여주세종문화재단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

8		기타사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격 기준을 제외한 학교, 연령, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다.

❍ 자격증, 면허증, 학력 및 경력사항은 당해 공고일 현재를 기준으로 합니다.

❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

❍ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며 응시자의 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다르거나 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서 상 기재착오, 누락, 자격 부적격 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신체검사 등 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 응시자가 채용서류의 반환 요청 시 14일 이내에 제출서류를 반환 합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 여주세종문화재단 문화기획팀(031-881-9672)으로 문의하시기 바랍니다.