세종특별자치시 공고 제2016 - 1528호

세종특별자치시 문화재단 경력직 직원 공채시험 공고

2016년 하반기 출범예정인「재단법인 세종특별자치시 문화재단」의 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응시 바랍니다.

2016년  9월 29일

세종특별자치시장

1		채용분야 및 인원

분 야	직 급	인 원	예정 직무내용
일반직 (사무)	가급 (4급상당/사무처장)	1명	• 사무처 내 업무 총괄
	다급 (6급상당/팀장)	2명*	• (문화예술교육팀) 문화예술교육사업, 지역문화전문인력 양성 등 • (지역문화진흥팀) 문화예술진흥기금 지원사업, 지역문화예술지원사업 등
	라급 (7급상당/팀원)	1명	• (지역문화진흥팀) 문화예술진흥기금 지원사업, 공연장상주단체 육성․지원사업, 지역문화예술지원사업, 생활문화활동지원 등
	마급 (8급상당/팀원)	2명**	• (경영지원팀) 예산, 회계, 계약, 기금, 홍보 등 사무처 행정지원 • (문화예술교육팀) 문화예술교육사업, 지역문화전문인력 양성 등

* 문화예술교육팀장(1), 지역문화진흥팀장(1) / ** 경영지원팀원(1), 문화예술교육팀원(1)

2		시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사하여 공고된 자격 기준에 적합할 경우 합격

※ 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수를 초과하는 경우에는 채용예정분야의 자격․경력 등을 종합적으로 심사하여 3배수 이내로 최종면접대상자 결정

나. 2차 시험 : 면접시험

○ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시

○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음

3		응시 자격요건

가. 공통요건 (기준일 : 공고일)

○ 응시연령 : 만 18세 이상 (만 60세 정년에 해당되지 않는 자)

○ 성별‧학력‧거주지 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

○ 응시 결격사유

- 대한민국 국민이 아닌 사람

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

-「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 비위채용으로 합격이 취소되고 5년이 지나지 아니한 사람

나. 자격기준 (기준일 : 공고일)

○ 다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자로 1개 분야만 응시 가능

직 위	직 급	채 용 자 격 기 준
사무처장	가급	ㅇ 문화예술분야 관련 박사학위 취득 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 문화예술분야 관련 석사학위 취득 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 문화예술분야 관련 학사학위 취득 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 학사학위를 취득한 후 9년 이상 채용예정 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 4급 또는 4급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ㅇ 대표이사가 기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
팀 장	다급	ㅇ 문화예술분야 관련 박사학위 취득한 자 ㅇ 문화예술분야 관련 석사학위 취득 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 문화예술분야 관련 학사학위 취득 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 학사학위를 취득한 후 5년 이상 채용예정 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 6급 또는 6급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ㅇ 대표이사가 기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 ※ (서류전형 시 우대) 문화예술교육 지원법 제27조의 2에 따른 문화예술교육사 자격을 부여받은 자
팀 원	라급	ㅇ 문화예술분야 관련 석사학위 취득한 자 ㅇ 문화예술분야 관련 학사학위 취득 후 2년, 문화예술분야 관련 전문학사학위 취득 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 7급 또는 7급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ㅇ 대표이사가 기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 ※ (서류전형 시 우대) 문화예술교육 지원법 제27조의 2에 따른 문화예술교육사 자격을 부여받은 자
	마급	ㅇ 문화예술분야 관련 학사학위 취득한 자 및 전문학사학위 취득 후 3개월 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 학사학위를 취득한 후 3개월 이상 채용예정 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 8급 또는 8급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ㅇ 대표이사가 기타 이와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 ※ (서류전형 시 우대) 문화예술교육 지원법 제27조의 2에 따른 문화예술교육사 자격을 부여받은 자

4		시 험 일 정

채 용 절 차	일 정	비 고
응시원서 접수	’16. 9. 29.~ 10. 10. (11일간)	□접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수 □접 수 처 : 세종시 문화체육관광과 문화예술담당(044-300-3455) - (30151) 세종시 보람동 한누리대로 2130 세종시청 6층(610호) 문화체육관광과 문화재단직원채용담당자 앞 □접수마감 : 10월 10일 18:00
서류전형 합격자 발표	’16. 10. 14.전후	□개별통보
면접시험	’16. 10. 21.전후	□서류전형 합격자 대상
최종합격자 발표	’16. 10. 25.전후	□개별통보

※ 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

5		제 출 서 류

: 공고일 이후 발행분으로 제출

○ 지원을 희망하시는 분은 우리 시 채용홈페이지를 이용하시기 바랍니다.

○ 지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 저장 시 아래 내용의 첨부파일이 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부

② 자기소개서(별지 제2호 서식) 1부

③ 경력기술서(별지 제3호 서식) 1부

④ 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부 (가급, 다급 지원자만 해당)

⑤ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부

⑥ (하나의 PDF파일로 순서대로 묶어서 첨부) 최종학교 졸업증명서, 주민등록초본, 경력/재직증명서, 건강보험자격득실확인서, 자격증(문화예술교육사 등) 사본, 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 각 1부

※ 대학원 졸업자는 학부 졸업증명서도 첨부, 주민등록초본은 거주지 변동 및 병역사항을 포함하여 발급하여 제출, 경력/재직증명서에는 반드시 직급, 근무부서/업무, 법인사업체 여부(법인등록번호, 사업자등록번호) 기재

※ 증빙서류 제출시 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리가 보이지 않게 마스킹 처리한 후 제출

※ 건강보험자격득실확인서는 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력가능

○ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항이 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.

6		보수 및 채용방식

○ 기본연봉 및 제수당 : 공무원 보수규정 및 복리후생규정 준용 지급

직 급	(연봉) 상한액	(연봉) 하한액	비 고
가급(4급 상당)	81,859	54,989	※ 공무원 보수규정〔별표 33〕중 일반임기제공무원 4~9호 적용
다급(6급 상당)	63,927	32,208
라급(7급 상당)	53,766	25,801
마급(8급 상당)	45,885	21,017

※ (신규채용) 해당직급의 하한액 기준으로 연봉책정, 한계액 범위 내에서 경력증명에 따른 연봉표 별도 마련

○ 채용방식 : 출범 시 최초 계약기간 1년으로 채용*

* 1년 근무 후 근무실적평가에 따라 정규직 전환 또는 계약기간 연장 검토

7		기 타 사 항

○ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 복수지원 할 수 없습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

○ 채용서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 지원자(채용 확정자 제외)가 제출된 서류의 반환을 청구할 경우에는 본인임을 확인한 후 반환해 드립니다.

○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차 순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.

○ 임용은 결격사유 조회 및 신원조사 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 응시자중 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 세종특별자치시 홈페이지 『시험정보』란에 공고합니다.

○ 기타 자세한 사항은 세종특별자치시 문화체육관광과(문화재단 직원채용담당자)로 문의하시기 바랍니다. (☎ 044-300-3455)

붙 임 : 1. 응시원서 (별지 제1호 서식)

2. 자기소개서 (별지 제2호 서식)

3. 경력기술서 (별지 제3호 서식)

4. 직무수행계획서 (별지 제4호 서식)

5. 개인정보 수집․이용 동의서 (별지 제5호 서식)

6. 자격(면허) 평가 참고자료

〈 붙임1 : 별지 제1호 서식 〉

응 시 원 서
사진(반명함판) (3cm x 4cm) 최근 6개월 이내 촬영한 사진 첨부		지원분야	※ 가급(사무처장), 다급(문화예술교육팀장), 다급(지역문화진흥팀장), 라급(지역문화진흥팀원), 마급(경영지원팀원), 마급(문화예술교육팀원) 지원분야 중 응시자가 택하여 기재	※응시번호
인적사항	성 명	[한글]	생년월일	(만 세)
[한자]
현주소
전 화	[자택]( ) -	휴대폰
[직장]( ) -	E-mail
학력사항	재학기간	학 교 명	전 공	소재지	취득학위	수학구분
년 월 ~ 년 월	고등학교				졸업/수료/재학/졸･예
년 월 ~ 년 월	대학교				졸업/수료/재학/졸･예
년 월 ~ 년 월	대학교				졸업/수료/재학/졸･예
년 월 ~ 년 월	대학원	(세부전공: )			졸업/수료/재학/졸･예
경력사항	근 무 처 명	근무부서 및 직위	직 무	근무기간	퇴직사유
			~
			~
			~
			~
병역 사항	병 역	필, 병역특례, 면제(사유 : )
군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	종 류	취득연월일	어학	외국어명	점 수	검정기관
수상내역	수상명	내 용	수상일자	기관명
기타 사항	보 훈 여 부	장 애 여 부
대상 / 비대상	/( )등급
위 기재 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 2016년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성 요령

1. 응시원서는 빠짐없이 작성하여 주십시오.

2. 응시원서 작성 시, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재 또는 표기는 지원자 본인의
불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성하십시오.

① 지원분야를 명확히 구분하여 기재하여 주십시오.

* 지원분야 : 가급(사무처장), 다급(문화예술교육팀장), 다급(지역문화진흥팀장), 라급(지역문화진흥팀원), 마급(경영지원팀원), 마급(문화예술교육팀원)

② 응시번호란은 기재하지 않습니다.

③ 이동전화·휴대폰 : 상시 연락이 가능한 연락처를 기재하여 주십시오.

※ 기재 착오․누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인책임 임에 유의

< 주 의 사 항 >

1. 접수기간은 2016. 9. 29.(목) ~ 10. 10.(월)(토,일,공휴일 제외 / 접수시간 09:00~18:00)이며,

10. 10.(월) 18:00까지 도착분에 한하여 인정합니다.

2. 응시원서는 방문·우편으로 제출하여 주십시오.       ※ 이메일 접수 불가

3. 제출한 응시원서는 수정할 수 없으며, 반환하지 않습니다.

4. 기타사항은 세종특별자치시 문화체육관광과 문화예술담당(☎044-300-3455)으로     문의하여 주시기 바랍니다.

〈 붙임2 : 별지 제2호 서식 〉

자 기 소 개 서
	지원분야	※ 가급(사무처장), 다급(문화예술교육팀장), 다급(지역문화진흥팀장), 라급(지역문화진흥팀원), 마급(경영지원팀원), 마급(문화예술교육팀원) 지원분야 중 응시자가 택하여 기재
	성 명		생년월일
	※ 성장과정, 윤리관, 지원동기, 직무경력 및 업무성과, 입사 후 포부 등 (3매 이내)
2016. . . 작 성 자 : (서명)

〈 붙임3 : 별지 제3호 서식 〉

경 력 기 술 서

지원자 성명               (서명)

경력 사 항	근무기간	경력기간	기관명	직책	담당업무
	~	년 개월
	~	년 개월
	~	년 개월
	~	년 개월

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ~		직위(직책) :
담당 업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※ 중점적으로 검토될 부분이므로, 직접 관련된 업무경력을 중심으로 작성하되 서술식으로 자세히 작성하여 주시기 바랍니다. - 기재사항이 많을 경우에는 편집하여 A4지 5매 이내로 작성하십시오. (워드프로세서 사용)
2	기관(단체)명 :			근무기간 : ~		직위(직책) :
담당 업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※경력 증명을 위하여 근무기관의 경력증명서 및 국민건강보험료 납부증명서를 함께 제출하여 주시기 바랍니다.

〈 붙임4 : 별지 제4호 서식 〉

직 무 수 행 계 획 서
	지원분야
	성 명		생년월일
	※ 임용지원 직위 담당직무에 대한 추진계획, 팀 운영방향 등을 기술하여 주시기 바랍니다. (3매 이내)
※ 가급(사무처장), 다급(팀장급) 지원자만 작성 2016. . . 작 성 자 : (서명)

〈 붙임5 : 별지 제5호 서식 〉

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

세종특별자치시는 『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 직원 채용심사 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:               (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 직원 채용심사 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:             (서명 또는 인)

〈 붙임6 〉

자격(면허) 평가 참고자료

점수 분야	개당 5점	개당 3점	개당 2점
정보화능력 자격증 (공통분야)	∙ 기술사 (정보관리, 전자계산조직응용) ∙ 기 사 (정보처리, 전자계산기조직응용) ∙ 컴퓨터활용능력 1급 ∙ 전산회계운용사 1급 ∙ 전산세무(회계) 1급	∙ 워드프로세서(1급) ∙ 컴퓨터활용능력 2급 ∙ 산업기사 (사무자동화, 정보처리, 전자계산기 조직응용) ∙ 전산회계운용사 2급 ∙ 전산세무(회계) 2급	∙ 정보기기운용기능사 ∙ 정보처리기능사
일반직 (사무분야)	∙ 변호사 ∙ 법무사 ∙ 공인회계사 ∙ 공인노무사 ∙ 세무사

※ 주1) 20점 만점으로 평점하고, 동일한 자격증*일 경우 점수가 높은 자격증 1개만 인정

*(예시) 정보처리기사와 정보처리산업기사를 모두 가지고 있는 경우에는 정보처리기사 자격증만 인정

주2) “다급, 라급, 마급” 지원자 서류전형 시 우대**

** 문화예술교육 지원법 제27조의 2에 따른 문화예술교육사 자격을 부여받은 자(자격사본 증빙 첨부)