(재)천안문화재단 공고 2021 – 68호

(재)천안문화재단 직원 채용 공고

(재)천안문화재단에서 천안의 문화예술 발전을 위하여 책임감과 리더쉽을 가지고 창의적으로 근무할 인재를 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2021. 06. 21.

(재)천안문화재단 이사장

1. 채용예정 직급 및 인원

분 야	직위(직급)	채용인원	담당업무	비 고
문화행정	국장(2급)	1	∙ 문화사업국 업무총괄

2. 응시 자격

가. 공통사항

1) 지방공무원법 제31조 및 천안문화재단 인사규정 제20조의 결격사유가

없는 자 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

2) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

< 응시결격 사유(「인사규정」제20조) >

① 피성년후견인 또는 피한정후견인

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

③ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람

④ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

⑤ 금고 이상 형의 선고를 유예 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

⑦ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년, 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

⑧ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는
치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

⑩ 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

나. 세부 응시자격

1) 직급별 응시자격

직 급	채용 인원	자격요건
2급 (국장)	1명	1. 문화예술, 행정·경영 관리 경력 10년 이상자 2. 문화예술기획 및 홍보, 문화예술 단체, 조직운영, 경영 관리 등 관련 분야에서 10년 이상 근무 경력자 3 대학에서 일반 행정, 경영분야, 또는 문화예술행정, 문화예술 경영, 공연, 영상, 디자인 등 관련 분야 교수 (조교수 이상) 경력 10년 이상 경력자 4. 기타 조직 관리 능력, 대외 활동력, 리더십 등을 감안, 위 각호에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

2) 가점사항 : 주민등록상 천안지역 거주자(서류전형)

3. 선발 방법 : 1차(서류전형) ⇒ 2차(면접시험) ⇒ 최종합격자 결정

가. 1차 시험 : 서류전형

1) 당해 채용 분야와 관련되는 응시자격 요건 등 적격 여부

2) 서류전형 합격자 발표 : 2021. 07. 09(금) / 홈페이지 공고

나. 2차 시험 : 면접시험

1) 1차 서류전형 합격자(9배수 내외 선발)에 한하여 면접평가

2) 인성, 의지, 표현력, 발전가능성 등 평가

3) 면접전형일 : 2021. 07. 14(수)

다. 최종합격자 발표 : 2021. 07. 19(월)

※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

라. 예비합격자 운영

1) 채용인원에 비례하여 단계별 예비합격자 순번 부여

2) 최종 합격자 중 임용취소 또는 임용 후 3개월 이내 퇴직으로 결원
발생시 차순위자로 임용

4. 응시원서 접수

가. 접수방법 : 우편접수(우체국 등기 접수) 또는 E-mail 접수 / 방문접수 불가

1) 우편 주소 : 충남 천안시 서북구 성정8길 5 3층 천안문화재단 경영지원팀

2) E-mail 주소 : recruit@cfac.or.kr

나. 접수기간 : 2021. 06. 28(월) ~ 2021. 07. 02(금) 18:00 [5일간]

※ 2021. 07. 02(금) 18:00까지 도착한 서류만 접수

5. 서류전형 제출 서류(양식 작성 후 자필 서명)

가. 응시원서 1부

1) 교육사항 : 성적증명서 및 졸업증명서 등 확인가능 한 사항 기입

2) 경력사항

- 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입확인서 등 공문서로서
확인가능 한 사항만 기입

- 기간 작성시 연, 월, 일까지 기입

나. 자기소개서 및 직무계획서 1부

다. 개인정보 수집 및 활용동의서 1부

라. 주민등록초본(지역인재에 한함) 1부

※ E-mail 접수시 해당 서류 서명한 스캔파일 제출

6. 근무조건 - 천안문화재단 보수규정에 따름

가. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

나. 임금수준 및 근무지

1) 기본연봉

(단위:천원)

직 급	보 수		근 무 지	비 고
	상한액	하한액
2급(국장)	60,000	37,000	천안문화재단 (천안시 성정동)

2) 부가급여 : 기본연봉 외 별도지급(급식비, 직급보조비, 초과근무수당 등)

7. 계약기간 : 임용일로부터 2년 계약

8. 유의 사항

가. 제출서류에 대한 판단은 채용공고일자를 기준으로 합니다.

나. 개명 등의 사유로 입사지원서와 자격증 및 학위 등과의 성명이 상이한 경우 응시원서에 개명 전 후 성명을 모두 기재

다. 경력의 인정은 아래와 같이 처리합니다.

1) 경력산정시 상근 여부, 근무기간, 직급, 직위, 세부 담당업무 등이 정확하게 기재된 경력증명서와 건강보험자격득실확인서(공문서 포함) 모두 제출한 경우에 한해 인정됨

※ 불명확하거나 증빙 미흡의 경우 인정되지 않으며, 대학의 시간강사 경력은 인정되지 않음

2) 상근(주 40시간) 근무경력 기준으로 환산

※ 시간제 근무는 근무시간에 비례하여 인정

라. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환청구기간 내 청구가 있는 경우 반환하며, 청구기간이 경과 후에는 법령에 따라 파기됩니다.

마. 응시원서 또는 각종 제출 서류의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오, 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익이나
손해에 대한 책임은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

바. 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을
취소합니다.

사. 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

아. 기타 채용관련 문의사항은 천안문화재단 경영지원팀(041-900-0212)으로 문의바랍니다.