(재)천안문화재단 공고 2023 – 118호

(재)천안문화재단 직원 채용 재공고

(재)천안문화재단에서 천안의 문화예술 발전을 위하여 책임감과 리더쉽을 가지고 창의적으로 근무할 인재를 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

☞ 재공고에 따른 유의사항

천안문화재단 공고 [2023-110호]「(재)천안문화재단 직원 채용 공고」에 의거 응시원서를 기 접수한 응시자(2023.08.21.[월] ~ 2023.08.25.[금])는 별도 절차 없이 재공고에 따른 응시원서를 제출한 것으로 간주하여 채용 전형절차를 시행함.

※ 본 재공고는 응시 인원 저조에 따라 일부 분야에 대해 재공고하여 시행하는 것임.

2023. 08. 29.

(재)천안문화재단 이사장

1. 채용예정 직급 및 인원(재공고 대상 분야)

분 야	직 급	인 원	담당 직무	비 고
계		2
무대기계	6급	1	∙ 문화회관 공연장 관리
시설관리	6급	1	∙ 문화회관 시설관리

2. 응시 자격

가. 공통사항

1) 천안문화재단 인사규정 제20조의 결격사유가 없는 자 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

2) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

3) 일반직 근로자 : 만 20세 이상 만 60세 미만자

4) 기간제 근로자 : 만 20세 이상자

< 응시결격 사유(「인사규정」제20조) >

① 피성년후견인 또는 피한정후견인

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

③ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람

④ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

⑤ 금고 이상 형의 선고를 유예 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

⑦ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년, 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

⑧ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는
치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

⑩ 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

나. 세부 응시자격

분 야	직 급	자격요건
무대기계	6급	1. 무대기계예술전문인 3급 이상 자격 소지자
시설관리	6급	1. 공조냉동기계기능사 또는 에너지관리기능사 이상 자격 소지자
우대사항		1. 유관기관 업무관련 경력자 2. 천안시 거주자

다. 가점사항

분 야	대 상 자	가 점	비고
공 통 (지역인재)	주민등록상 천안지역 거주자(공고일 기준)	면접전형 5점 (최고점수 초과 불가)

3. 선발 방법 : 1차(서류전형) ⇒ 2차(면접전형) ⇒ 최종합격자 결정

가. 1차 시험 : 서류전형

1) 당해 채용 분야와 관련되는 응시자격 요건 및 적격 여부 등

2) 합격자 선정 : 서류전형 기준에 따른 총점 순위 선발

3) 서류전형 합격자 발표 : 2023. 09. 14(목) / 홈페이지 공고

나. 2차 시험 : 면접전형

1) 직전 전형 합격자에 한하여 면접평가

2) 인성, 의지, 표현력, 발전가능성 등 평가

3) 면접전형일 : 2023. 09. 19(화)

다. 전형별 합격자 인원(배수)

채용인원(응시분야)	서류전형	면접전형
1명	4배수	3배수

라. 최종합격자 발표 : 2023. 09. 26(화)

※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

마. 예비합격자 운영

1) 채용인원에 비례하여 단계별 예비합격자 순번 부여

2) 최종 합격자 중 임용미등록 및 임용포기, 임용 후 6개월 이내 퇴직시
차순위자로 임용 가능

4. 응시원서 접수

가. 접수방법 : E-mail 접수 / 방문접수 불가

- E-mail 주소 : recruit@cfac.or.kr

나. 접수기간 : 2023. 09. 04(월) 09:00 ~ 2023. 09. 08(금) 18:00 [5일간]

※ 2023. 09. 08(금) 18:00까지 도착한 서류만 접수함.
그 외 기간 응시원서 제출시 접수하지 않음.

5. 서류전형 제출 서류

< 제출방법 – 이메일 제출>

1) 전체 1개의 PDF 파일로 통합제출

2) 파일명 “분야_직급_성명”으로 기입

가. 응시원서 1부

< 작성 유의사항 >

1) 교육사항 : 성적증명서 및 졸업증명서 등 확인가능 한 사항 기입

2) 경력사항

- 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입확인서 등 공문서로서
확인가능 한 사항만 기입

- 기간 작성시 연, 월, 일까지 기입

나. 자기소개서. 1부

다. 개인정보 수집 및 활용동의서. 1부

라. 경력증명서, 건강보험자격득실확인서(국민연금가입확인서). 각 1부.
※ 공무원 경력의 경우 국가 및 지자체에서 발행한 경력증명서만 제출

마. 최종학교 졸업증명서. 1부.

바. 자격증. 1부.

사. 주민등록초본(발급시‘과거 주소변동 사항’포함). 1부.
※‘과거 주소변동 사항’미포함시 주민등록초본 미제출로 간주(가점사항 미반영)

6. 근무조건 : 천안문화재단 보수규정에 따름

가. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

나. 임금수준 : 천안문화재단 보수규정에 의하며, 공무원 보수규정에 준함

1) 기본연봉

직급(직위)	기본연봉	비 고
6급(주임)	일반직 공무원 9급 상당

2) 부가급여 : 급식비, 직급보조비, 초과근무수당 등

다. 근 무 지 : 천안시내 일원(발령부서에 따른 읍․면․동 지역 근무)

7. 계약기간 : 계약기간은 1년, 평가를 통해 재계약 여부를 결정, 1년 이상
계약시 정규직으로 전환함.

8. 유의 사항

가. 제출서류에 대한 판단은 채용공고일자를 기준으로 합니다.

나. 개명 등의 사유로 입사지원서와 자격증 및 학위 등과의 성명이 상이한 경우 응시원서에 개명 전 후 성명을 모두 기재

다. 경력의 인정은 아래와 같이 처리합니다.

1) 경력산정시 상근 여부, 근무기간, 직급, 직위, 세부 담당업무 등이 정확하게 기재된 경력증명서와 건강보험자격득실확인서(공문서 포함) 모두 제출한 경우에 한해 인정됨

※ 불명확하거나 증빙 미흡의 경우 인정되지 않으며, 대학의 시간강사 경력은 인정되지 않음

2) 상근(주 40시간) 근무경력 기준으로 환산

※ 시간제 근무는 근무시간에 비례하여 인정

라. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환청구기간 내 청구가 있는 경우 반환하며, 청구기간이 경과 후에는 법령에 따라 파기됩니다.

마. 응시원서 또는 각종 제출 서류의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오, 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익이나
손해에 대한 책임은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

바. 지원분야간 중복지원은 불가하며, 중복지원 또는 지원분야 미기재시
서류전형에서 불합격 처리합니다.

사. 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을
취소합니다.

아. 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

자. 기타 채용관련 문의사항은 천안문화재단 경영지원팀(041-900-0212)으로 문의바랍니다.