군위문화관광재단 공고 제2023-38호

2023년 군위문화관광재단

지역문화활력 촉진 사업 채용 2차 재공고

2023년 군위문화관광재단 지역문화활력 촉진 사업 채용 계획을 다음과 같이 재공고하오니 많은 응시 바랍니다.

재공고에 따른 유의 사항

(재)군위문화관광재단 공고 [제2023-32,34호] 『2023년 군위문화관광재단 지역문화활력 촉진 사업 채용 공고 및 재공고』에 의거 응시원서를 기 접수한 응시자(2023. 5. 8. ~ 5. 18/5. 19.~ 26.)는 별도 절차 없이 재공고에 따른 응시원서를 제출한 것으로 간주하여 채용 전형절차를 시행함.

※ 본 재공고는 응시 인원 저조에 따라 2차 재공고하여 시행하는 것임.

※ 본 재공고에 따라, 최초 채용공고 및 재공고 [제2023-32,34호] 『2023년 군위문

화관광재단 지역문화활력 촉진 사업 채용 공고』 내 전체 채용 분야 일정을 변경함.

2023년  5월  30일

(재)군위문화관광재단 이사장

1		채용분야 및 인원

채용분야	인원	주요 업무	비고
합 계	3
프로젝트 매니저	2	∘ 지역문화활력촉진지원사업 기획 및 운영 ∘ 사업 홍보, 회계, 행정업무 (E나라도움) ∘ 기타 (재)군위문화관광재단 속하는 업무
팀원	1	∘ 지역문화활력촉진사업 업무보조 ∘ 홍보 및 SNS 운영, 행정업무 (E나라도움) ∘ 기타 (재)군위문화관광재단 속하는 업무

2		채용기간 및 근무조건

❍ 근무기간

채용분야	인원	채용기간	근무시간
합계	3
프로젝트 매니저	2	2023. 6. 16.(금) ~ 12월 사업 종료 시 ※ 사업 종료 등 예산 부족의 경우 계약 종료 될 수 있음	09:00~18:00
팀원	1

❍ 근무시간 : 주40시간(1일 8시간) ※ 재단의 사정에 따라 탄력적 근무 가능

❍ 근무요일

- 프로젝트 매니저 및 팀원 : 주 5일(주말 및 공휴일 근무 가능)

❍ 보수기준

채용분야	급여기준(월)	근무시간	근무장소
프로젝트 매니저	2,500,000원	주 5일, 40시간	(재)군위문화관광재단
팀원	2,000,000원

❍ 근 무 지 : 군위문화관광재단(군위군 의흥면 일연테마로 100)

❍ 기    타 : 재단의 사정에 따라 근무지가 변경될 수 있음.

3		응 시 자 격

❍ 공통사항

- 재단 인사규정 제20조에 의한 결격사유가 없고, 같은 규정에 의하여

응시 자격이 정지되지 아니한 자

※ 인사규정 제20조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 ․ 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

12. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

② 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

13. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조의 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

14. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

- 응시연령 : 만 18세 이상 만 60세 미만

- 성별, 학력, 지역 제한 없음 : 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 응시자격 요건

구 분	채 용 자 격
프로젝트 매니저 (PM)	∘ 국가 · 지방공무원 9급 이상에서 1년 6개월 이상 근무한 경력자 ∘ 관련분야 석사학위 이상 소지자 ∘ 관련분야 학사학위 소지자로서 관련분야 1년 이상 경력자 ∘ 문화예술․공연 또는 홍보마케팅 등 채용 예정 분야 3년 이상 경력자 ∘ 채용예정분야 기사 이상 자격증 소지자 또는 산업기사 자격증 소지자로 1년 이상 경력자 ∘ 그 밖에 1~5항과 유사한 경력과 자격이 있다고 인정되는 자
팀원	∘ 관련분야 학사학위 이상 소지자 ∘ 채용예정분야 1년 이상 경력자 ∘ 채용예정분야 산업기사 자격증 소지자 또는 기능사 자격증 소지자로 1년 이상 경력자 ∘ 그 밖에 1~3항과 유사한 경력과 자격이 있다고 인정되는 자

【참고사항】

∙ 관련분야 경력

구 분	세 부 내 용
문화예술 기획행정	1. 문화예술, 관광·축제, 문화도시 관련 경력 2. 국가 · 공공기관 문화, 축제, 문화도시 사업 참여 경력 3. 국가·지방자치단체,공공기관, 비영리법인 문화예술단체, 기타 문화·예술 관련 전문 분야 등에서 직무내용과 관련한 업무 수행 및 근무경력

※ 경력인정범위

- 국내외 학교, 공공기관, 기업 및 단체 등의 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서 제출 시 인정

(인턴, 아르바이트경력 및 건강보험자격득실확인서 인정하지 않음)

∙ 관련분야 교육

구 분	세 부 내 용
문화예술 기획행정	문화예술경영, 문화예술정책, 문화예술기획학, 문화예술교육학, 문화콘텐츠학, 문화서비스학, 융합사회학(문화예술전공), 미디어·콘텐츠관련학, 관광학, 문화·관광학 등 문화·예술·관광 관련 분야별 교육

4		채 용 방 법

❍ 1차시험 : 서류전형

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 ․ 경력 등이 정해진 기준에

적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

- 경력은 관련분야 경력으로서 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이

정확하게 기재된 경력(재직)증명서를 제출한 경우에 한해 인정됨

❍ 2차시험 : 면접전형

- 서류심사 합격자를 대상으로 면접(개별)시험를 실시하여 업무         수행에 필요한 능력 및 적격 여부를 종합적으로 심사

※ 가산점 : 만점의 5~10% (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」                    제29조의 취업보호 ․ 지원 대상자)

※ 면접대상자는 면접시험 당일 접수표 및 신원 확인 가능한 신분증 지참

❍ 예비합격자 선정

- 합격자가 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이        발생할 경우, 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내 불합격 기준에 해당        하지 아니하는 사람 중에서 평가점수 합계 성적이 높은 순서대로 예비        합격자를 모집분야별 인원수로 결정할 수 있음

5		접 수 방 법

❍ 방문접수 : 군위문화관광재단 사무실 (삼국유사테마파크 내)

❍ 우편접수 : 접수마감일 18:00 도착분에 한함

※ 주소 : (우)39050  경북 군위군 의흥면 일연테마로 100

삼국유사테마파크 이야기학교 2층 사무실

❍ 전자메일접수 : choigiyoing@gunwi3964.org

접수마감일 18:00 도착분에 한함

※ 전자메일 접수하실 때 붙임 문서 작성 시 서명 포함되어야 하며, 접수 여부를

유선으로 확인하시기 바라며 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인의

책임으로 합니다.

6		제 출 서 류

❍ 응시자격 요건 자가점검표 1부

❍ 입사지원서 1부

❍ 자기소개서 1부

❍ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부

❍ 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부

❍ 기타 응시자격을 증빙할 서류 일체

- 졸업(예정)증명서, 경력증명서는 1개월 이내 발급한 원본을 제출

- 자격증의 경우 사본으로 제출할 수 있음, 단 최종 합격 후 확인함

❍ 성범죄 경력 조회 동의서 1부.

❍ 채용서류 반환청구서(필요시 제출)

❍ 취업지원대상자 증명서 1부(국가보훈처장이 발행한 취업지원 대상

증명서에 한하여 인정) ※ 해당자에 한함

7		추 진 일 정

채용공고 및 접수		❍ 일 시 : 2023. 5. 30.(화) ~ 2023. 6. 7.(수) [8일간] ❍ 공 고 : 재단 홈페이지 게시 및 관련 사이트 게시 ❍ 응시원서 : 공고 사이트에서 출력 가능 ※ 전자메일 : choigiyoing@gunwi3964.org ※ 우편 및 전자메일 접수로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 모두 응시자 본인의 책임으로 합니다.
□
서류전형		❍ 일 시 : 2023. 6. 8.(목) ❍ 서류발표 : 2023. 6. 9.(금) 홈페이지 게시
□
면접시험		❍ 일 시 : 2023. 6. 12.(월) (예정) ❍ 심사방법 : 면접위원 접수 합산하여 고득점자 순으로 채용 ❍ 면접장소 : 삼국유사테마파크 내 이야기학교 1층 강당 <심사기준> 서류심사 합격자를 대상으로 면접(개별)시험을 실시하여 업무 수행에 필요한 능력 및 적격 여부를 종합적으로 심사 ※ 가산점 : 만점의 5~10% (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업보호 ․ 지원 대상자)
□
최종 합격자 발표		❍ 일 시 : 2023. 6. 14.(수) ❍ 방 법 : 재단 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보 ❍ 최종합격자 : 1명 (예비합격자 1명 추가 발표)
□
근로계약 체결		❍ 업무 시작 : 2023. 6. 16.(금) ~ 12월 사업 종료 시 ※ 사업 종료 등 예산 부족의 경우 계약 종료 될 수 있음 ❍ 중도 포기자 발생 시 예비자 중 채용

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정

8		기 타 사 항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서

자격기준을 제외한 학교, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수

있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나

암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다. 내용 기재 등으로

얻는 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

❍ 응시자는 자격요건 등 적합 여부를 우선 판단하여 원서접수를 하여야 합니다.

❍ 각종 구비서류는 반드시 제출 시기 내에 제출하여야 합니다.

❍ 경력 증빙자료가 첨부되지 않은 경력 사항은 인정하지 않습니다.

❍ 응시자가 제출한 채용서류는 희망자에 한해 반환 가능하며, 단, 최종       합격자 발표 후 30일 이내 반환신청 가능합니다. 반환 청구기간이 경과       하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

❍ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는       불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자        통지 후에도 허위서류 제출 및 신원조사 등의 결격사유가 발견될 경우       합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우에는       재공고하며, 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 기타 문의사항은 (재)군위문화관광재단 경영기획팀(☎054-380-3902~4)으로

연락주시기 바랍니다.

※ 본 채용 계획은 사정에 의하여 일정 등이 다소 변경될 수 있으며, 변경시는     (재)군위문화관광재단 홈페이지(http://gunwi3964.org)에 게시합니다.

【붙임1】

응시자격 요건 자가 점검표

□ 채용분야 :

□ 성    명 :

□ 최종학력 및 학과 :  ex) 석사, 000학과         * 학교명은 기재 금지

□ 자격요건 점검표

구분	채용 자격기준		본인 자격기준		비고
	학력 및 경력	경력기간	해당	경력기간
『본인의 채용분야 기입』	1. 채용예정분야 경력	1년 이상		년 월
	2. 기사 이상. 채용예정분야 경력	1년 이상		년 월

※ 응시자격요건 자가점검표는 심사위원의 서류점수 평가 이전에 공개하지 않고, 응시자격 검증을

위한 기초자료로만 활용됩니다.(증빙서류는 추후 제출)

※ 본인 자격기준란에 본인이 응시한 직급의 학력 및 경력의 해당란에 "○" 표시하고 경력기간을

계산하여 기입

※ 경력기간 합산은 ‘월’ 단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정

※ 경력기간은 채용예정 분야에 해당되는 경력만 계산

【붙임2】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원직급		채용분야			지원부서			접수번호	입력금지
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)			병역사항		□ 만기제대 □ 면제 □ 미필

2. 교육 사항(지원직무와 관련이 있다고 판단되는 교육사항 입력)
* 학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정 * 직업교육 : 고용노동부에 등록된 직업훈련 교육 * 학교교육의 경우 수강과목명, 주요내용, 이수학점을 기입 * 직업교육의 경우 교육과정명, 주요내용, 이수시간을 기입 * 교육사항은 최대 5개 이내로 작성하여 주시기 바랍니다. * 학교명 또는 직업훈련기관명은 기재하면 아니 됨. * 반드시 성적증명서, 교육이수증 등으로 증빙이 가능한 사항만을 기재하시기 바랍니다.
구분1)	과목명 및 교육과정명	주요내용	이수 학점(시간)
1) 구분 : 학교교육인 경우 “학교교육”, 직업훈련인 경우 “직업훈련”, 기타인 경우 “기타” 기입

3. 자격사항
* 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 정확히 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. 직무분야에 관한 상세 내용은 직무설명자료를 참고하시기 바랍니다. * 직무관련 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미합니다. * 직무관련 경험사항은 응시자격에 해당하는 경력에는 해당하지 않으며, 지원하는 직무와 관련된 산학활동, 팀과제 활동, 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리/동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등을 포함합니다. * 경험 및 경력 사항은 반드시 경력(재직)증명, 동호회 활동증명 등으로 증빙이 가능한 사항 중 제한없이 작성이 가능합니다.(칸 추가 가능)
구분1)	기간	근무기관(회사명) / 부서	직위/직급	관련 세무직무
				세부직무명	세부직무명
	~
	~
	~
	~
	~
1) 구분 : 경험사항인 경우 “경험”, 경력사항인 경우 “경력” 기입 2) 관련 세부직무 : 본인이 직접 수행했던 세부직무 2개까지 기입 * 직무분야 관련 경험 및 경력사항(직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등)에서 본인의 담당 업무내용을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용(10줄 내외 작성)
* 맑은 고딕 9포인드, 장평100, 줄간격 160% * 직무와 관련해서 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

2023년    5월     일

지 원 자 :                     (인)

(재)군위문화관광재단 이사장 귀하

【붙임3】

자  기  소  개  서

* A4용지 2매 이내로 자유롭게 작성하시기 바랍니다

* 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건, 성별 등을 암시하는 내용 기재 금지

1. 군위문화관광재단에 지원하게 된 동기를 기술하세요.

*굴림11, 장평100. 줄간격 160%

2. 지원분야와 관련된 본인의 역량 및 장점을 기술하세요.

3. 직무수행 중 어려운 문제에 직면하였으나 효과적으로 대응하여 해결했던 경험이 있다면    구체적으로 작성해 주세요.

4. 직장인으로서 직업윤리에 대한 본인의 가치관과 소속 조직에 적응하기 위한 노력을 기술하세요.

5. 군위군의 문화 ․ 관광분야의 전반적인 현 실태 및 나아갈 방향에 대해 기술하세요.

2023년   5월     일

작 성 자 :               (서명)

【붙임4】

개인정보의 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서

(재)군위문화관광재단 정규직 공개경쟁채용에 응시함에 있어 본인의 개인정보를 수집․이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 ｢개인정보보호법｣ 제15조, 제17조 및 제22조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집․이용․제공하는데 동의합니다.

1. 개인정보의 수집․이용에 관한 사항

개인정보의 수집․이용 목적

□ 급여/4대보험/퇴직금 등 입사처리, 근로계약관계 여부 판단, 유지/이행/관리 등의 인사업무

□ 자격요건 심사를 위해 제공되는 개인정보의 종류 및 활용 목적

개인정보의 종류 및 제공기관	개인정보의 활용 목적
․주민등록관련자료 / 지자체, 경찰청, 그 밖의 공공기관 ․건강진단자료 / 내부목적에 한함 ․기타 작성 자료 / 내부목적에 한함	․신원조사 등 ․적격여부 심사 ․인사관련

수집․이용할 개인정보의 내용

□ 개인 식별정보

▹ 고유식별정보(성명, 주민등록번호 등),  연락처(주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등), 가족사항

개인정보의 보유․이용 기간

□ 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로

변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, 퇴사(근로계약 종료일) 후에는

위 기재된 이용 목적과 관련된 분쟁 해결, 민원 처리, 법령상 의무이행을 위하여 보유·이용됨

□ 입사 지원자의 경우 원서(이력서 등) 접수일로부터 3년(미채용 시 파기)

□ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 5년

※ 본인은 입사지원과 관련하여 개인정보 제공에 동의하며 위 지원서의 내용이 사실과

다를 경우, 입사 취소를 포함한 어떤 형태의 조치도 감수 할 것을 약속합니다.

2023년  5월    일

지원자 :                        (서명)

본인은「개인정보 보호법」제24조에 따라 귀사가 본인의 고유식별정보를

수집․이용하는 것에 동의합니다.

※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 외국인등록번호, 운전면허번호

2023년   5월    일

지원자 :                        (서명)

【붙임5】

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서

‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용지원시 응시자 본인의 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 (여, 부)에“〇”표시>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 --------------------------(여, 부)

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)  -------------------------------------(여, 부)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실   : 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 : 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지 -----(여, 부)

3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되었는지 -------(여, 부)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지 -(여, 부)

4-2. 위 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과

되었는지 여부 ------------------------------------------(여, 부)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지

여부----------------------------------------------------(여, 부)

위 문항의 사실이 틀림이 없음을 확인합니다.

2023년   5월    일

지 원 자                     (서명)

【붙임6】
■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2015.5.1.>
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 생년월일)	외국인등록번호(외국인의 경우만 기입)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 군위군 군위문화관광재단 기간제근로자 취업자(취업예정자)로서,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
2023년 월 일
동의자			(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적 : 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.

【붙임7】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서(필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)군위문화관광재단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.