(재)인천광역시 서구문화재단 공고 제2023-103호

2023년 6차 (재)인천서구문화재단

블라인드 직원 채용 공고

(재)인천광역시 서구문화재단 직원채용(공개경쟁)을 다음과 같이 공고하오니 전문성과     역량  있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023. 07. 14.

(재)인천서구문화재단 대표이사

1. 채용 인원

구분	직급	분야	세부분야	인원	직무내용
계				2명
일반직 (정규직)	8급	행정	문화행정	1명	⦁문화예술 사업 기획 및 운영
			회계	1명	⦁회계,재무,급여,결산 등 행정업무

2. 채용일정

구 분	일 정	장소 및 공고방법
채용공고 및 접수	2023.07.14.(금) ~ 07.24(월) 18:00	재단 홈페이지 및 관련사이트 공고, 재단 채용 홈페이지 접수 (https://recruit.incruit.com/iscf)
서류전형	2023.07.26.(수)
서류전형 발표	2023.07.27.(목)	인천서구문화재단 홈페이지 게시
필기전형	2023.07.29.(토)	서구문화회관 또는 진행가능한 기타 장소
필기합격자발표	2023.08.02.(수)	인천서구문화재단 홈페이지 게시
인성검사	2023.08.03.(목)	필기전형 합격자에 한해 온라인검사 진행
면접전형	2023.08.04.(금)	서구문화회관 또는 진행가능한 기타 장소
최종합격자발표	2023.08.09.(수)	인천서구문화재단 홈페이지 게시
임용후보자 등록	2023.08.09.(수)~08.16.(수)	방문 접수
임용예정일	2023.08.21.(월)	예정

※  상기 일정은 재단 사정으로 변경될 수 있음.

3. 응시자격 요건

가. 공통요건

1) (재)인천광역시 서구문화재단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 않고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니하며, 응시자격 기준에 해당하는 사람으로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

2) 연령제한 : 채용공고일 현재 만15세 이상 만60세 미만

※ 제    외 : 공고일 기준 정년(60세) 1년 미만 남은 자

※ 결격사유

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된    후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3

년이 지나지 아니한 사람

6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함 한다)

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

10. 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 자

나. 자격기준

채용분야	직급	자 격 기 준
일반직 (문화행정)	8급	1. 정부투자기관이나 공공기관에서 관련분야 1년이상 경력자 2. 공무원 9급 이상 경력 1년 이상인 자 3. 채용 직무분야에서 경력 1년 이상인 자 ※ 관련분야 : 문화예술행정/정책/기획/경영/축제/공연/교육/생활문화 분야 등
일반직 (회계)	8급	1. 정부투자기관이나 공공기관에서 관련분야 1년이상 경력자 2. 공무원 9급 이상 경력 1년 이상인 자 3. 채용 직무분야에서 경력 1년 이상인 자 ※ 관련분야 : 경영/행정/회계/세무/계약 분야 등

4. 보수 및 채용형태

가. 보수기준 : (재)인천광역시 서구문화재단 보수규정에 따름

직 위	직 급	기본급	비고
일반직 (정규직)	8급	「공무원보수규정」에 의한 일반직 공무원 9급 상당

※ 부가급여(제수당)는 예산범위 내에서 편성 지급(지방공무원보수규정 적용)

※ 호봉획정 : 경력환산하여 적용

나. 채용형태 : 일반직(정규직)

※ 수습기간 3개월(정식 채용 시 수습기간을 근무연수에 포함)

5. 전형방법

가. 채용 절차

1차 시험	2차 시험	3차 시험	임 용
서류전형 (적격여부)	필기전형	면접전형 ( 인성검사 포함 / 채용인원의 5배수 )	- 신체검사 - 결격사유 조회 - 임용 구비서류 검토

6. 평가항목 및 배점

가. 1차 시험 : 서류 전형 (적격여부 확인)

나. 2차 시험 : 필기 전형

1) 시험시간 : 60분 내외

2) 과목 및 내용, 점수

시험 과목	세부분야	내용	문항수	점수
NCS직업기초능력평가	공통	NCS(국가직무능력표준) 기반 문항	25문항	50점
직무능력평가 (전공 분야)	문화행정	문화예술행정/기획/정책/경영/축제 /공연/교육/생활문화	25문항	50점
	회계	경영/행정/회계/세무/계약

3) 매 과목 40%, 전 과목 총점의 60%이상 득점자 중 취업지원 등 가산특전 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발 예정인원의 5배수 이내에서 필기시험 합격자 결정(동점자 전원 합격)

다. 3차 시험 : 면접 전형 (인성검사 포함)

1) 면접 점수 최고득점자(심사위원 평가점의 평균점) 순으로 선발

2) 동점자가 있을 경우 ① 취업지원대상자 , ② 필기시험 점수 순으로 결정

3) 인성검사 결과는 면접전형의 참고자료로 활용

4) 면접전형 평정요소

평 정 요 소
연번	내 용	배점
계		100점
1	자기소개서 작성	10점
2	품행 및 성실성/도덕성	20점
3	해당업무 경력 및 전문성	40점
4	의사발표의 정확성과 논리성	20점
5	발전 가능성 및 기타	10점

※ 인성검사는 면접 참고자료로 활용

7. 제출서류 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)

※ 필수제출,선택제출 서류 : 온라인 제출 / 선택제출 서류 : 면접시 원본 제출

※ 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자(연락처 포함)가 있어야 함

※ 경력증명서 제출 시 건강보험자격 득실확인서 함께 제출 (미제출시 인정하지 않음)

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음.

※ 제출한 응시원서와 제반서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용 무효 처리됨.

※ 최종합격자 제출 서류는 최종합격자 발표시 별도 안내

제출서류	필수제출	선택제출(해당시)	비고
입사지원서(응시원서)	○	-	교육/자격사항/가점사항 등 포함
자기소개서	○	-
개인정보활용동의서	○	-
결격사유에 대한 서약서	○	-
경력(재직)증명서 및 증빙자료	-	○	- 근무부서,직위,담당업무 구체적 기재 - 건강보험자격 득실확인서함께 제출
가점사항 증빙자료	-	○	해당자만 제출
비위면직자 등 취업제한 확인서		○	면접대상자만 면접당일 제출
졸업(학위)증명서	-	○	최종합격자만 제출
주민등록표 초본 (병역포함) /신체검사서	-	○	최종합격자만 제출

8. 추가 합격제

가. 선정기준

1) 최종 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 순서로 추가 합격자를 결정할 수 있음

2) 단, 불합격 기준에 해당되지 않는자에 한함

9. 기타 유의사항

1. 채용 직급은 중복으로 원서를 접수 할 수 없으며, 만약 동시 응시할 경우        모두 무효처리

2. 자격·면허 및 학력, 경력사항은 해당 원서접수 최종일 또는 필기시험 시행 전일을 기준

3. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서 접수

4. 응시원서상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자      본인의 책임

5. 지역제한, 응시연령, 자격증 등 응시에 필요한 자격요건 및 가산특전에 필요한      증빙서류는 안내하는 기간 내에 제출

6. 응시원서에는 연락이 가능한 전화번호를 반드시 기재

7. 재단의 사정에 따라 공고내용을 변경하여 재공고할 수 있으며, 재공고 사항의      미확인 등에 따른 불이익은 응시자 책임

8. 지정된 일자에 참석하지 않을 경우에는 응시를 포기한 것으로 처리하며,         본인여부 확인을 위해 신분증 필히 지참

9. 본 공고문에서 정하지 않은 사항은 재단의 규정 등에 따라 정함

10. 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일       이내에 제출서류의 반환을 요구할 수 있음

11. 본 공고사항에 없는 내용은 (재)인천광역시 서구문화재단의 유권해석에 따름

12. 적격자가 없을 경우, 채용예상 인원 미만으로 채용할수 있음

13. 기타 채용과 관련한 사항은 (재)인천서구문화재단 홈페이지 참고하시기 바람

※ 문의사항 : 인천 서구문화재단 기획경영팀 (☎ 032-510-6014)

10. 가산특전

가. 취업지원 대상자 (필기시험 시행 전일까지 지정된 경우에 한함)

1) 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우

및 지원에 관한 법률」제29조, 「5·18민주유공자 예우에 관한

법률」제20조, 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」

제2조에 따른 고엽제후유증 환자와 그 가족은 필기시험 매 과목

40%, 전과목 총점의 60%이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의

일정비율(5%)를 가산

2) 단, 가점을 받아 필기시험에 합격하는 취업지원대상자는 직렬별

선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

3) 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처

및 지방보훈청에 직접 확인 및 증명서 제출

나. 자격증 소지자 (필기시험 시행 전일까지 지정된 경우에 한함)

직 급	자 격 증	가산비율
6급 ~ 8급 (문화예술 행정직)	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급	1%
	정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	0.5%

※ 자격증사본 제출자에 한하여 가산비율 적용

● 문의 : 기획경영팀 032-510-6014