태백시문화재단 공고 2023 – 46호

2023년도 하반기 태백시문화재단 직원 채용 공고

태백시문화재단 정규직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 열정을 갖춘 유능한 인재분들의 많은 참여 바랍니다.

2023년  11월  27일

태백시문화재단 이사장

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1		채용분야

구분	직급	채용분야	채용인원	담당직무	비고
일반직 (정규직)	6급 (팀원)	문화・예술 축제·관광 (경력)	2명	○ 문화예술. 축제운영 실무 수행 - 사업수행 등 실무 진행	채용 후 재단 운영 여건에 따라 순환보직 가능
	7급 (팀원)	문화·예술 축제・관광	1명	○ 문화예술. 축제운영 실무 수행 - 사업수행 등 실무 진행

※ 직급별 응시자 수가 채용인원의 적정배수(5급 5배수)에 미달하는 경우 재공고 시행

- 재공고의 경우 기 접수자는 추가 서류 제출 없이 접수한 것으로 간주

2		응시자격

❍ 응시자격

- 공통사항

1. 응시연령 : 만18세이상 (만60세 정년에 해당되지 않는자)

2. 성별․ 거주지 : 제한없음(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

3. 학력․ 경력 : 경력직의 해당 자격요건 구비자

4. 재단 인사규정 및 채용관련 법령상 결격사유에 해당 되지 않는 자

- 자격요건

직급	자격기준
6급 (팀원)	학력·경력 기준
	관광·축제 문화·예술	1. 공무원 8급 경력 이상인자 중 관련실무 경력이 있는 자 2. 각 해당분야에서 사업기획 또는 운영 실무경력 2년 이상인 자 3. 각 해당분야 학사학위 상당의 교육·경험이 있는 자로서 해당분야 사업 기획 또는 운영 실무경력 1년 이상인 자 4. 각 해당분야 석사이상 학위 상당의 교육·경험이 있는 자로서 해당분야 사업기획 또는 운영 실무 경력이 있는 자 5. 문화예술 교육 분야는 문화예술교육사 자격증 2급이상 우대
7급 (팀원)	학력·경력기준
	관광·축제 문화·예술	1. 관광·축제·문화예술단체 등에서 기획 또는 홍보마케팅 등 관련 실무경력 1년 이상인 자 2. 관련 분야 학사 이상의 학위 상당의 교육·경험이 있는 자 3. 문화예술 교육분야는 문화예술교육사 자격증 2급이상 우대
※ 경력직의 경우 자격기준 중 하나이상 해당 시 응시가능 ※ 실무경력 인정범위 - 해당분야 관련 정부 또는 지방자치단체의 산하기관 및 투자･출자･출연기관 - 해당분야 관련 정책, 행정, 연구 및 사업을 고유목적으로 하는 법인체 및 단체(회원경력 제외, 4대보험가입필수)

- 우대사항: 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 따라 우대

❍ 응시 결격사유 : 태백시문화재단 인사규정 제14조 등

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지

아니한 자

9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등으로 당연퇴직,파면,해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를

받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지

아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과 되지 아니한 자

9의2.「형법」 제355조및 제356조에 규정된 횡령과 배임의죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 기타 재단 직원으로 임용되는 것이 부적합하다고 판정되는 자

3		근로조건 및 보수수준

❍ 근로조건

- 근무시간 : 휴게시간 제외 1일 8시간 주 40시간 기본

- 수습기간 : 임용일로부터 6개월간

※ 수습만료 시점에 근무평가 등 심사를 통해 정규임용 여부 결정

❍ 보수수준 : 재단 보수규정에 의함.

직급	지급기준(기본급)	초임호봉 상한	비고
6급 (팀원)	일반직 공무원 8급 상당 (제수당 별도)	3호봉
7급 (팀원)	일반직 공무원 9급 상당 (제수당 별도)	2호봉

※ 보수는 일반공무원 보수표를 준용, 기본급 외 제수당은 예산의 범위 내에서 지급함.

4		전형방법

❍ 전형절차

서류전형		필기시험		면접시험		임 용
• 응시자격 요건 충족여부 확인		• 인적성 검사 • 논술(해당분야)		• 개별 블라인드 면접		• 신체검사 및 결격조회 후
(팀원 5배수 이상)

※ 직급별 응시상황에 따라 채용 절차를 일괄 또는 개별 진행 할 수 있음.

❍ 전형방법

서류전형

(1차)

∘ 응시자격 등 적격여부(형식요건) 심사

필기시험

(2차)

∘ 시험항목 및 배점

구분		시험내용	문항수	배점
공통	인적성검사	인성 및 조직 적응도 등 검정	250문항	100점
6급	논술	문화재단 전반에 대한 논술평가	2~3문항	100점

∘ 논술평가 과락(40점이하) 제외 고득점자 순 합격자 결정

- 3배수 이내 선발(동점자 전원 합격처리)

- 인적성 검사는 40점 미만 불합격 기준 및 면접 참고자료로 활용

면접시험

(3차)

∘ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

∘ 5개 분야(총점 100점) 최고․최저점 제외 산술평균 고득점순 선정

∘ 동점자 발생 시, 심사위원 투표로 결정

❍ 전형일정(여건에 따라 변경 될 수 있음)

구 분	일 정	비 고
원서접수	2023. 12월중	방문, 우편, 이메일, 5일간
서류전형 합격자 발표	2023. 12월중	홈페이지 및 개별통보
필기시험	2024. 1월 중(예정)	장소미정(별도공지)
필기시험 합격자 발표	2024. 1월 중(예정)	홈페이지 및 개별통보
면접시험	2024. 1월 중(예정)	장소미정(별도공지)
최종 합격자 발표	2024. 2월 중(예정)	홈페이지 및 개별통보

5		원서접수

❍ 접수기간 : 2023. 12. 18(월). ~ 12.  22.(금) (5일간)

❍ 접수장소 : 태백시문화재단(태백국민체육센터 3층)

❍ 접수방법 : 방문 또는 우편(등기), 이메일 접수

- 방문접수 : 평일 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00~13:00 및 공휴일 제외)

- 우편․이메일 접수 : 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.

❍ 접수장소

방문․우편 접수	강원도 태백시 번영로 220, 3층 (우편번호 26023) 태백시문화재단(태백국민체육센터 3층)
이메일 접수	kd0388@korea.kr ※ 제출서류 순으로 PDF파일 1개로 취합하여 제출

※ 우편 및 이메일 접수자는 유선으로 접수 확인 필수 ☎033-553-6900

❍ 제출서류

- 경력직 : 6급(팀원)

제출서류 목록	매수	필수	선택 (해당시)	비고
1. 응시자 자격 요건 자가점검표	1부	○		재단 지정양식 사용 (홈페이지 다운로드)
2. 응시원서	1부	○
3. 자기소개서	1부	○
4. 경력기술서(경력증빙자료 포함)	1부	○
5. 직무수행계획서	1부	○
6. 개인정보 수집․이용 동의서	1부	○
7. 학위증명서, 졸업증명서	1부		○	응시자격 해당의 경우 필수
8. 자격․면허증 사본	1부		○	우대대상자
9. 주민등록초본(주소이력 등 상세)	1부	○		병역사항은 남성에 한함

※ 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함.

※ 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며, 서류전형 실시 이전에 한해 보완 가능.

6		유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 자기소개서 등에 본인의 가족관계, 출신지역, 출신학교 등을 직․간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.

❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우와 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 1인이 2개 이상의 직급 및 분야에 동시 응시할 수 없습니다.

❍ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환 청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.

❍ 최종합격자가 근무포기, 중도퇴사하는 경우 등을 대비하여 채용예정인원의 1배수 범위 내에서 예비합격자를 선정할 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 전형 실시일 7일 전까지 변경공고 합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 태백시문화재단 경영지원팀(033-553-6900)으로 문의하시기 바랍니다.