응시원서

1. 인적사항
지원구분 (“○”표기)	신입( ) 경력( )	응시분야		직급
성 명	(한글) (한자)	연 락 처	(본인휴대폰)
(비상연락처)
현 주 소
전자우편		국가유공자	☐ 여 (가점 : %) ☐ 부
2. 교육사항
✳ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
☐ 학교교육 ☐ 직업훈련 ☐ 기타
직무관련 주요내용
3. 자격사항
✳ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
4. 경력사항
✳ 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
근무처	직위(직급)	경력기간	직무내용
		년 월 일 ~ 년 월 일
		년 월 일 ~ 년 월 일
		년 월 일 ~ 년 월 일
✳ 경력기간은 YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD(년, 월, 일) 형식으로 정확하게 기술해 주십시오.
직무관련 주요내용
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 지 원 자 : (서명 또는 인)

(뒷면)

응시원서 작성요령

1. 입사지원서는 통영한산대첩문화재단 홈페이지 알림마당(채용/공고)에서 내려 받아 작성하여야 합니다.

2. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. 입사지원서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

《 작  성  요  령 》

① 입사지원서 : 한글로 작성 제출

② 소속/직급 : 채용 공고문을 참조하여 응시하고자 하는 소속 및 직급

③ 채용분야 : 채용공고문의 채용분야

④ 현 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

⑤ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

⑥ 교육사항 : 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 내용 기재

* 학교교육 : 과목명 + 교육시간(2학점, 3학점 등)

* 직업훈련 : 과목명 + 교육시간(16시간, 24시간 등)

⑦ 자격사항 : 소지하고 있는 자격증을 기재

⑧ 경력사항 : 지원직무 관련 금전적 보수를 받고 수행한 경력사항 기입

자기소개서

응시분야		직급		성명

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

직무수행이나 단체생활을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

(재)통영한산대첩문화재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

우리 재단의 필요성과 우리 재단이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.

❈ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지

❈ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성 시 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년   월   일

작 성 자 :                  (서명 또는 인)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

개인정보보호법 제15조(개인정보의 수입·이용)에 의하여, 우리 재단 직원 채용을 위하여 다음과 같이 지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

1. 개인정보의 수집·이용목적 : 본인 확인절차, 공지사항 전달, 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내, 각종 우편물 발송, 채용여부 판단을 위한 기본정보 확보 등

2. 수집하는 개인정보

○ 인적사항 : 성명, 주소, 전화번호(휴대폰, 비상연락처), 이메일 주소, 교육사항, 자격사항, 경력사항

상기 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 □   미동의 □

○ 개인정보보호법에 따른 민감정보 : 취업보호 및 취업지원대상자(국가유공자) 관련정보(채용 가점을 위해 수집하는 정보로, 원하지 않을 경우 제공하지 않으셔도 무방하나, 이 경우 채용 가점이 적용되지 않습니다.)

상기 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 □   미동의 □

3. 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 180일

4. 권리 안내 : 지원자는 개인정보 수집·이용 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 채용절차(사실 확인 등)가 제한되므로 채용상 불이익을 초래할 수 있습니다.

위 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2024년   월   일

동 의 자 :                  (서명 또는 인)

재단법인 통영한산대첩문화재단 이사장  귀하

비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부

※ 공직자: 부패방지권익위법 제2조제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 여부

(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위: 부패방지권익위법 제2조제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지 여부

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 이내) 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호 및 같은 조 제3항)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지 여부

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호 및 같은 조 제3항)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년   월   일

지 원 자 :                  (서명 또는 인)

재단법인 통영한산대첩문화재단 이사장  귀하