		입사지원서 작성 안내사항

▶ 제출서류 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재와 표기는 불이익이 될 수 있으니 신중히 작성하여 주시기 바랍니다.

▶ 입사지원서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여 주시기 바랍니다.

《 입사지원서 작성요령 》

❑ 입사지원서 : 한글(.hwp)로 작성

❑ 지원구분 및 직급 : 공고문 참조

❑ 접수번호 : 미기재

❑ 현 주 소 : 주소는 현 거주지 주소

❑ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호

❑ 교육사항 : 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 내용 기재

▶ 학교교육 : 과목명 + 교육시간(2학점, 3학점 등)

▶ 직업훈련 : 과목명 + 교육시간(16시간, 24시간 등)

❑ 경험 혹은 경력사항: 지원직무 관련 경험, 경력사항 기재

▶ 경험: 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동

▶ 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동

< 별지 1 >

입 사 지 원 서

1. 인적사항
채용분야	일반행정	직위				접수번호	미기재
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)		E-mail
	(비상연락처)
가점항목	□ 취업지원대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육내용	교육시간	수료여부
□ 학교교육
□ 직업훈련
□ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. - 경험 : 금전적 보수를 받지 아니하고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동 - 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동
구 분	소속조직 (기관명)	역할 (직위/직급)	근무기간 (경력기간)	활동내용 (담당업무)
□ 경험			년 월
□ 경력			년 월
			년 월
			년 월
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술 (별지 작성 가능)

본인은 귀 재단의 직원 채용 응시자로서 위 사항이 사실과 다름이 없음을 확인하며, 만일 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 등 어떠한 처분도 감수 할 것임을 서약합니다.

2024년    월     일

성   명 :                (서명)

(재)영주문화관광재단 이사장 귀하

< 별지 2 >

자 기 소 개 서

1. 응시직위와의 관련성을 중심으로 자신의 지식·역량을 기술하시오.

[ 휴먼명조, 12pt ]

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수

있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[ 본부장 및 사업국장 1,000자 이내 ]

[ 계약직, 정규직 500자 이내 ]

2. 지원 직무와 밀접하게 연관되는 국내·외 최근 이슈/트렌드/사회현상을 선택하고 자신의 견해를 기술하시오.

[ 휴먼명조, 12pt ]

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수

있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[ 본부장 및 사업국장 1,000자 이내 ]

[ 계약직, 정규직 500자 이내 ]

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

[ 휴먼명조, 12pt ]

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수

있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[ 본부장 및 사업국장 1,000자 이내 ]

[ 계약직, 정규직 500자 이내 ]

4. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 기술하시오.

[ 휴먼명조, 12pt ]

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수

있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[ 본부장 및 사업국장 1,000자 이내 ]

[ 계약직, 정규직 500자 이내 ]

직 무 수 행 계 획 서

[ 휴먼명조, 12pt ]

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수

있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[ 본부장 및 사업국장 10페이지 이내 ]

[ 계약직, 정규직 5페이지 이내 ]

< 별지 3 >

개인정보 수집·이용·제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격·경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적 달성 시 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 ☑표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2024년 월 일 성 명 : (서명) (재)영주문화관광재단 이사장 귀하

< 별지 4 >

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호 미기재
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)영주문화관광재단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따라 구직자가 채용서류 반환을 청구하는 경우 반환하여야 하나, 제11조제4항 및 같은 법 제7조제1항에 따라 전자우편으로 제출된 경우나 반환의 청구기간이 지난 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하도록 하고 있습니다. 4. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.