입사지원서 작성요령

1. 입사지원서는 접수처 강북문화재단 홈페이지 채용공고에서 내려 받아 작성하여야 합니다.

2. 입사지원서는 아래의《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

3. 작성요령을 꼼꼼히 숙지하신 후 작성하시기 바랍니다.

4. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다. ※ 필히 서식에 작성되어있는 예시 참고하여 작성(작성 시 예시 삭제)

	《 작 성 요 령 》
◦ 채용 공고문을 참조하여 응시하고자 하는 모집 분야를 선택하여 기재하되, 하나의 분야에만 응시 가능 ◦ 접수번호: 빈칸으로 남겨두고 제출 ◦ ID: 영문과 숫자를 조합하여 5자리 이상으로 작성하며 본인 유추가 불가능하게 기재 ◦ 연 락 처: 상시 연락 가능한 전화번호 기재 ◦ 해당사항이 많은 경우 칸을 추가하여 작성하고 증명서로 증명 가능한 사항만 기재 ◦ 교육사항 - 본인의 학력 정보가 노출될 수 있는“학교명”과“학과명”은 기재 불가 - 교육시간이 학점인 경우 교육시간으로 작성(2학점: 30시간, 3학점: 45시간 / 성적증명서 확인요망) ※ 교육시간에 학점(예시 3학점), 일수(예시 5일) 등으로 작성 시 불인정 - 학교교육: 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정 - 직업교육: 고용노동부에 등록된 직업훈련 및 기타 직업훈련 - 기타교육: 학교이외의 기관에서 개인이 이수한 교육과정 중 지원직무와 관련이 있다고 생각되는 교육과목을 의미 - 응시직급별 해당 교육명 또는 교육내용이 기재되어 있는 시간만 인정 ·기술직: 공연장 운영(안전, 전기, 무대(시설·장치), 무대기술, 무대음향, 무대기계 등) ·일반직: 문화예술학(문화예술경영, 개론, 행정, 정책, 법, 복지, 교육 등), 경영학, 행정학, 교육학 ◦ 자격사항: 소지하고 있는 자격증을 기재 자격사항 점수표의 자격만 인정 ◦ 경력사항 - 경력은 지원직무 분야에 해당되는 경력만 계산 - 국내외기업, 단체, 공공기관 등의 직원으로 채용 되어 지원직무 관련 분야에서 금전적 보수를 받고 상근(일 8시간, 주 40시간)으로 근무한 경력만 인정 - 시간선택제 임기제 공무원의 경우 지원직무 관련 분야에서 상근으로(근무시간에 비례하여 경력 산정) 근무한 경력만 인정 - 경력(재직)증명서(담당업무 필히 명시)와 건강보험자격득실확인서에 기재되어 일치하는 경력만 인정 - 인턴, 아르바이트, 일용직, 프리랜서, 비상근, 단시간근로자(주 40시간 미만) 경력은 인정하지 않음 - 총 경력 기간을 꼭 표시하기 바람 - 경력기간 합산은‘월’단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정 - 해당 경력이 많은 경우 칸을 추가하여 작성해 주시기 바라며 자세한 경력사항은 경력기술서에 작성 ※ 기재 착오누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인 책임임에 유의하시기 바랍니다.

[제1호 서식]

입 사 지 원 서

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1. 인적사항
응시직급	□ 기술직 7급				□ 일반직 8급									접수번호		미기재
														ID		영문+숫자 5자이상
성 명	(한글)						연 락 처				(본인휴대폰)
주 소
전자우편	(E-mail)
우대사항	□ 장애인									□ 취업지원대상자
2. 교육사항
✳ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. - 교육구분 : 학교교육, 직업훈련, 기타 중 교육 내용에 따라 구분하여 기입, 최대 200시간 까지 작성
교육구분	교육과목(교육과정)			직무관련 내용											교육시간
				※ 직무 관련 교육사항만 기재											과정별 교육시간 작성 ex. 16시간
3. 자격사항
✳ 지원직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명		발급기관		취득일자				자격증명					발급기관			취득일자
4. 경력사항
✳ 근무지의 증명서와 건강보험자격득실확인서 두 가지 모두 일치한 경우의 경력만 작성
구분	기간		기관명			부서			직위 (직급)			담당업무				근무형태 (시간)
경력 ex.(총2년)	2022.1.1.~12.31. (1년)															ex.상근 (주35시간)
	2023.1.1.~12.31. (1년)															ex.비상근 (주40시간)
위와 같이 지원서를 제출하오며, 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다. 지원날짜 : 20 년 월 일 지 원 자 : (인)

[제2호 서식]

자 기 소 개 서

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1. 지원 직무를 성공적으로 수행하기 위한 필요한 능력(지식, 기술, 태도)은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 본인의 보유 역량과 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내)

2. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있다면 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.(500자 이내)

3. 직장인으로서 직업윤리에 대한 본인의 가치관과 소속 조직에 적응하기 위한 노력을

기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내)

❈ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

❈ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.(대리 작성, 허위 작성 시 합격 취소 등 불이익 부과)

❈ 굴림체 12, 줄간격 160%

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

20  년    월    일

작 성 자 :                  (인)

[제3호 서식]

경 력 기 술 서

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1	기관(단체)명:					기 간: ∼		직위(직급):
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※ 중점적으로 검토될 부분이므로, 직접 관련된 업무경력을 중심으로 작성하되 서술식으로 자세히 작성하여 주시기 바랍니다. ※ 증빙이 가능한 경력에 대해서만 기재해 주시기 바랍니다. ※ 기재사항이 많을 경우에는 편집하여 A4지 2매 이내로 작성하십시오. * 서류평가에 사용되므로 개인정보(이름, 연령, 학교 등)가 포함된 내용은 미기재
2	기관(단체)명:				기 간: ∼		직위(직급):
담당업무
3	기관(단체)명:				기 간: ∼		직위(직급):
담당업무
※ , 경력 증명을 위하여 근무기관의 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서를 함께 제출하여 주시기 바랍니다.

기 간		기관(단체)명	직위(직급)	담당업무(활동내용)
2022.12.1.~2023.12.31	1년 1월
합 계	년 월

[제4호 서식]

직 무 수 행 계 획 서

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응시구분		응시직급		성 명
20 년 월 일 작성자 : (서명)

◦ 작성요령

- 위 양식에 따라 A4용지 2~3매 이내로 자유롭게 작성하시기 바랍니다.

- 굴림체 12, 줄간격 160%

[제5호 서식]

개인정보 수집․이용․제공 동의서

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(재)강북문화재단 직원 채용 응시를 위해 제공한 모든 개인정보는‘개인정보보호법’에 의하여 안전하게 보관·관리되며, 이용기간 종료 시 지체 없이 폐기합니다.

□ 수집하는 개인정보 항목(고유식별정보 포함)
▪ 성명, 생년월일, 국적, 주소, 성별, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처, 교육사항, 경력사항, 자격사항, 친인척 현황 기타 신상사항 등 채용 관련 항목
□ 개인정보(고유식별정보)의 수집 및 이용목적
▪ 직원 채용 절차의 진행 및 관리 관련 자격·면허·경력 등 조회확인(신원조사 및 결격사유 조회 포함) ▪ 채용 여부의 결정
□ 개인정보(고유식별정보)의 보유 및 이용기간
▪ 수집·이용 동의일로부터 채용절차 종료까지 보유‧이용 됩니다. ▪ 단, 채용절차 종료 후 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유‧이용 됩니다.
□ 개인정보(고유식별정보) 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용
▪ 개인정보(고유식별정보), 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
❏ 개인정보(고유식별정보) 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 입사지원자(정보주체)는 개인정보(고유식별정보)의 수집·이용목적에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의거부 시 (재)강북문화재단에 입사지원이 취소됩니다.
「개인정보보호법」 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보의 목적 외 이용·제공 제한, 제22조(동의를 받는 방법)에 따라 개인정보처리에 관하여 고지를 받았으며 본인은 위와 같이 개인정보처리 동의서를 제출합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명)

※ 전자우편 제출 시 서명 또는 날인의 인영 첨부가 불가능한 경우 본 문서를 출력하여 서명 또는 날인 후 스캔하여 제출

[제6호 서식]

채 용 이 의 신 청 서

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성 명		연 락 처
전자우편		지원직무
이의신청 내 용
20 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)
(재)강북문화재단 귀중

◦ 신청 시 유의사항

- 사실관계를 명확히 기재바라며, 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다.

- 문의 및 질의사항은 재단 전자우편(insa@gbcf.or.kr)으로 송부바랍니다.

- 회신은 전자우편 또는 연락처를 통해 시행합니다.

- 사실관계 확인 기간에 따라 답변기간이 늦어질 수 있음을 양해바랍니다.

[제7호 서식]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)강북문화재단 귀하
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]